Monthly Archives

december 2024

dec 10
0

PROJECTCOÖRDINATOR / PLANONTWIKKELAAR | NIEUWBOUW | €4500-€6500

By | Nieuws, Vacatures | No Comments

Jouw opgedane kennis aan de voorkant van projecten inzetten vanuit werkvoorbereiding naar de voorkant van het bouwproces? Voor een toonaangevende aannemer in de Randstad zoeken wij een Projectcoördinator die het verschil kan maken in de planfase met de opgedane kennis in bijvoorbeeld de werkvoorbereiding.

JOUW IMPACT

Als Projectcoördinator/Planontwikkelaar ben je de cruciale schakel in het voortraject, waarbij je:

• Projecten technisch uitwerkt vanaf de eerste ontwikkelplannen

• Samenwerkt met architecten en constructeurs, opdrachtgever én vertrouwde leveranciers!

• Engineeringsprocessen coördineert

• Bouwmethoden optimaliseert

• Stuurt op technische-, en financiële-, en planningshaalbaarheid (LEAN-management)

WAAROM DIT JOUW VOLGENDE STAP IS

• Zet je werkvoorbereidingservaring in aan de voorkant

• Betrokken bij de ontwikkeling vanaf het eerste moment

• In een innovatief ketensamenwerkingsverband werken

• Kans om projecten vorm te geven

• Directe invloed op het eindresultaat

JOUW EXPERTISE

• Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider in nieuwbouwprojecten

• MBO/HBO werk- en denkniveau (Bouwkunde)

• Gedegen kennis van bouwmethodieken en -processen

• Ervaring met BIM of LEAN is een pré

• Sterk in communicatie en samenwerking

• Analytisch en conceptueel denkvermogen

Onze opdrachtgever biedt

• Salaris tussen €4500 – €6500 (afhankelijk van ervaring)

• 40 vakantiedagen (incl. ADV) conform CAO voor Bouw & Infra

• Uitstekende pensioenregeling (BPF pensioen)

• Lease-auto of mobiliteitsbudget

• Persoonlijk ontwikkelingsbudget

• Hybride werken

• Innovatieve werkomgeving

OVER DE ORGANISATIE

Je komt te werken bij een vooruitstrevende aannemer die zich onderscheidt door hun innovatieve aanpak van nieuwbouwprojecten van woningen. Met een sterke focus op ketensamenwerking en duurzaamheid bouwen zij op een nette manier (MVO) aan de toekomst van de Randstad.

INTERESSE?

Ben jij klaar om je expertise in 2025 voort te zetten aan de voorkant van het bouwproces?
Neem dan contact op met Nelson da Luz Bentes via 06 330 486 03 of mail naar info@requestrecruitment.nl.

#bouwkunde #planontwikkeling #projectcoordinatie #nieuwbouw #bouwsector #ketensamenwerking #duurzaambouwen

dec 10
0

SENIOR WERKVOORBEREIDER UTILITEITSBOUW | NIEUWBOUWPROJECT ONDERWIJS | €3750-€5500

By | Nieuws, Vacatures | No Comments

Wil jij je technische expertise inzetten voor één van de meest prestigieuze onderwijsprojecten van Amsterdam? Voor dit bijzondere nieuwbouwproject (26 miljoen euro) zoeken wij een ervaren werkvoorbereider die excelleert in complexe binnenstedelijke bouwprojecten.

OVER HET PROJECT

  • Grootschalig onderwijscomplex in hartje Amsterdam
  • State-of-the-art duurzaam ontwerp
  • Complexe binnenstedelijke logistiek
  • BIM-gestuurd project
  • Innovatieve bouwtechnieken
  • BREEAM-certificering

JOUW IMPACT ALS WERKVOORBEREIDER

  • Je bent de technische spil tussen ontwerp en uitvoering
  • Je stuurt het voorbereidingsproces aan van A tot Z
  • Je optimaliseert bouwprocessen en -methoden
  • Je coördineert leveranciers en onderaannemers
  • Je bewaakt kwaliteit, planning en budget
  • Je werkt met moderne software (BIM, BIMcollab, MS Project, Solibri)

JOUW EXPERTISE

  • MBO of HBO Bouwkunde of bewezen werkervaring
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring als werkvoorbereider utiliteit
  • Kennis van moderne bouwmethodieken en -processen
  • Ervaring met binnenstedelijke projecten
  • Beheersing van BIM en relevante software
  • Sterk in risicomanagement en planning

INVESTEREN IN JOU

  • Salaris €3750 – €5500 (afhankelijk van ervaring)
  • 40 vakantiedagen (incl. ADV) e.e.a. conform CAO voor Bouw & Infra.
  • Lease-auto of mobiliteitsbudget
  • Uitgebreid opleidingsbudget
  • Pensioenregeling
  • Laptop en telefoon
  • Hybride werken mogelijk!

OVER DE ORGANISATIE

Je komt te werken bij een vooruitstrevende bouwonderneming die bekend staat om hun innovatieve aanpak van complexe binnenstedelijke projecten, met meerdere vestigingen in de Randstad. Met een orderportefeuille richting 100 miljoen en verschillende prestigieuze projecten in het verschiet, is dit hét moment om aan te sluiten en door te groeien!

✨ VOLGENDE STAP

Wil jij deel uitmaken van dit toonaangevende project? Neem dan contact op met Nelson da Luz Bentes via 06 330 486 03 of mail naar info@requestrecruitment.nl.

#utiliteitsbouw #werkvoorbereiding #bouwkunde #Amsterdam #Rotterdam #Randstad #nieuwbouw #onderwijshuisvesting #BIM #duurzaambouwen

dec 09
0

Eindejaarsgesprek 2024-2025: hoe bereid je je hierop voor als je toe bent aan een nieuwe uitdaging?

By | Nieuws | No Comments

Sta je voor je eindejaarsgesprek 2024 maar denk je al aan een carrièreswitch in 2025?
Ontdek hoe je dit gesprek strategisch aanpakt én je opties openhoudt in de bouw- en vastgoedsector.

Hey jij ambitieuze professional,

Met 2025 voor de deur en het eindejaarsgesprek in aantocht, zit je misschien met gemengde gevoelens. Je hebt een goed jaar achter de rug, maar die kriebels om iets nieuws te proberen worden steeds sterker. Herkenbaar? Je bent niet de enige. Nu de bouwsector volop in beweging is met nieuwe technologieën, duurzaamheidsuitdagingen en innovatieve project-aanpakken voor 2025, is dit hét uitgelezen moment om strategisch na te denken over je volgende stap.

1. Ken je eigen verhaal. Een reflectie op 2024.
Voordat je het gesprek ingaat, is het belangrijk om terug te blikken op 2024:

  • Welke projecten waren in 2024 écht waardevol voor je?
  • Bij welke innovatieve oplossingen kwam jouw expertise het beste tot zijn recht?
  • Welke ontwikkelingen in de bouw zie je voor 2025 die je interesseren?
  • Wat mis je in je huidige rol met het oog op de toekomst?
  • Welke skills worden volgens jou cruciaal in 2025?

2. Voorbereiding als fundament voor 2025.

Met de arbeidsmarkttrends voor 2025 in het vizier, bereid je je zo voor:

  • Maak een portfolio van je successen uit 2024
  • Verzamel concrete feedback uit het afgelopen jaar
  • Documenteer situaties waarin je meer uitdaging zocht
  • Research de belangrijkste ontwikkelingen in jouw vakgebied voor 2025
  • Verken welke competenties waardevol worden in het nieuwe jaar

3. Het gesprek voeren met focus op de toekomst.

Dit is jouw moment om 2025 vorm te geven! Zo pak je het aan:

  • Begin met je hoogtepunten uit 2024
  • Deel je visie op ontwikkelingen in de sector voor 2025
  • Wees eerlijk over je ambities voor het nieuwe jaar
  • Focus op groei en toekomstperspectief
  • Gebruik deze openingszin: “Als ik kijk naar de ontwikkelingen in onze sector voor 2025, zie ik interessante uitdagingen. Hoe kunnen we mijn rol laten meegroeien met deze ontwikkelingen en veranderingen?”

4. Strategische gespreksonderwerpen voor 2025.

Stuur het gesprek richting de toekomst:

  • Nieuwe projecten die in 2025 starten
  • Ontwikkelingsmogelijkheden in het nieuwe jaar
  • Innovatieve technieken die jullie gaan toepassen
  • Uitbreiding van verantwoordelijkheden
  • Salarisontwikkeling in lijn met de markt van 2025

5. Na het gesprek: vooruitblik naar 2025.

Zet deze stappen voor een vliegende start in het nieuwe jaar:

  • Maak concrete afspraken voor Q1 2025
  • Documenteer toegezegde ontwikkelmogelijkheden
  • Plan vervolgmomenten in het nieuwe jaar
  • Begin met een oriëntatie op de arbeidsmarkt 2025
  • Versterk je netwerk voor het nieuwe jaar

Pro-tips voor de jaarwisseling

  • Gebruik de rustige decemberperiode voor zelfreflectie
  • Maak een persoonlijk ontwikkelplan voor 2025
  • Onderzoek nieuwe certificeringen die waardevol worden
  • Bereid antwoorden voor op vragen over je toekomstvisie
  • Focus op kansen die 2025 biedt

Veelgestelde vragen over eindejaarsgesprekken 2024-2025

V: Hoe bespreek ik mijn ambities voor 2025 zonder direct mijn vertrekwens te delen?
A: Focus op de ontwikkelingen in de sector en hoe jij daarin wilt meegroeien. Bespreek eerst de mogelijkheden binnen je huidige organisatie.

V: Wat zijn realistische salarisvoorstellen voor 2025?
A: Baseer je op de laatste CAO-ontwikkelingen en marktonderzoek in de bouw- en vastgoedsector. Houd rekening met inflatie en je toegenomen expertise.

V: Welke ontwikkelrichtingen zijn kansrijk in 2025?
A: Duurzaam bouwen, digitalisering (BIM), circulaire bouw en projectmanagement met focus op nieuwe bouwtechnieken zijn groeiende specialisaties.

Een persoonlijke noot, van mij

Als bouwkundig intermediair zie ik dat de sector in 2025 nog meer behoefte krijgt aan professionals die zich blijven ontwikkelen. Je ambitie om te groeien is daarom normaal en een kracht, geen zwakte.

Conclusie

Het eindejaarsgesprek 2024 is je kans om je koers voor 2025 uit te zetten.
Of je nu blijft of gaat, zorg dat je het nieuwe jaar ingaat met heldere afspraken en doelen.

Laat hieronder een berichte je achter of mail naar info@requestrecruitment.nl voor onze actuele checklist ‘Eindejaarsgesprek 2024-2025’ en ga voorbereid je gesprek in. Of als je meer info nodig hebt over één va de specifieke onderdelen uit onze tips.

Heb je specifieke vragen over jouw situatie richting 2025?
Bel dan naar telefoonnummer 0633048603 en ik denk graag met je mee!

Nelson da Luz Bentes | ReQuest